Fortumin johdon palkitsemiskäytännöt ovat loukanneet ihmisten oikeudentuntoa.
Herrojen palkitsemiseksi kehiteltiin niin monimutkaiset palkitsemisjärjestelmät, että loppujen lopuksi niitä ei ymmärtänyt kukaan. Ne valahtivat huippupoliitikkojen ja hallintoneuvostojen läpi kuin kuuluisa vesi hanhan selästä. Pyörityksessä ovat nyt pari entistä demariministeriä ja nyt ministerit Pekkarinen ja Häkämies.
Minua on henkilökohtaisesti kohdannut syrjässäolemisen armo; en ole ollut niissä pöydissä, joissa palkitsemisjärjestelmistä on päätetty, mutta silti tunnen myötähäpeää. On se vaan ihmeellistä, että ministerit, hallintoneuvostojen jäsenet, Fortumin hallitus tai itse Lilius eivät tajunneet, että niin ylitsevuotava palkitseminen ei ole oikein ja kohtuullista, vaan väärin ja kohtuutonta.
Erityisen pahalta asia tuntuu nyt, kun kansalaisiin vedotaan lähimmäisen rakkauden nimissä osallistumaan talkoisiin, tekemään enemmän ja pitempään töitä sekä luopumaan palkankorotuksista Lapsena sanottiin, että “ehottaja ensin”. Sillä tarkoitettiin, että ajatuksen tai idean esittäjän täytyy itse näyttää esimerkkiä.Se on kestävä eettinen ohje myös ja erityisesti aikuisille.
Suomen sanotaan olevan yksi maailman vähiten korruptoituneista maista. Onkohan tuo totta? Piiri pieni pyörii Suomessa, nimittää toisiaan “nimitysvaliokuntiin” yms. ja valitsee kavereitaan erilaisiin tehtäviin. Olisiko tämä institutionaalista korruptiota?
Fortum-case on jäävuoren huippu. Sitä on helppo lätkiä, kun se on valtionyhtiö.Minkähänalisia eläke-ja pakkiojärejstelmiä on yksityisissä yrityksissä.?Vastaavatko ne kansan oikeustajua?
7 kommenttia kirjoituksesta "Väärin ja kohtuutonta"
Hyvä, Liisa!
Osoitat oikeanlaista vastuullisuutta ajattelemalla Fortum-sotkussa juuri noin - vaikka et ole itse osallinen sopan syntyyn, niin myönnät tuntevasi myötähäpeää.
Voi kun he, jotka ovat näiden ihmisten oikeudenmukaisuuden tunteita rikkovien palkkiojärjestelmäpäätösten todellisina tekijöinä tuntisivat myös häpeää ja samalla tunnustaisivat tehneensä vääränlaisia päätöksiä ja pyrkisivät kaikin olemassa olevin keinoin poistamaan moisia epäoikeudenmukaisuuksia.
Nythän kaikki vain pyrkivät väistelemään vastuuta ja painelemaan asiaa ns. villasella, kuten suomalainen käytäntö on tupannut olemaan ikävissä asioissa.
Olisikohan tässäkin taustalla tuo suomalaisen korruption iänikuinen ilmentymä, hyvä veli -systeemi?!
Olet ihan oikeassa, SDPkään ei ole synnitön tässä asiassa. Tuo periaate “ehottaja ensin” olisi hyvä muistaa, kun asioista päätetään, esim. jatkanko itse työssäni 65 vuotiaaksi. Vuosia vuosia sitten valitonyhtiöiden hallituksista putsattiin poliitikot ja tilalle isutettinn elinkeinoelämän suuret johtajat tuomaan ammatillista osaamista johtamiseen. Miten on valtion kruununjalokiville on käynyt? Ei kovin hyvin, mutta johtajat ovat hyvin valtiota ja meitä veronmaksajia rahastaneet Sonerata lähtien. Sitäkö varten heidät sinne istutettiinkin?
Suomessakin hurahdettiin kvartaalitalouden lumoihin ja ryhdyttiin ihailemaan röyhkeyttä taitavuuden sijasta. Nyt on sitten katumuksen aika.
Tasan oikein: piiri pieni pyörii ja esittää toisiaan avain- ja rahastuspaikoille. No kai se on ihan vapaata markkinataloutta, joka on yleisesti hyväksyttyä yksityissektorilla. MUTTA.
Miksi ei vaadita vastuuseen, niitä virkamiehiä, jotka edustavat valtiota, siis meitä ja meidän etuamme, kun valtionyhtiöiden optio-ja muita palkkiojärjestelmiä johtajille on valmisteltu ja päätetty. Joko heitä on viety kuin pässiä pölkylle tai sitten he kuuluvat piiriin.
Joka tapauksessa heidän toimintansa on ollut yleisen edun vastaista.
Missä piileksivät nämä hiljaiset näkymättömät vaikuttajat, “meidän etujemme puolustajat”?
Pekka Timonen on valtioneuvoston omistajayksikön ja Kari Järvinen on valtion pörssiomistuksia hoitavan sijoitusyhtiö Solidiumin toimitusjohtaja.
Tosi on, että kunkin yhtiön hallitus viime kädessä päättää johtajiensa palkkioista, mutta toki merkittävän valtion omistuksen yhtiöissä kyseisillä herroilla on palkkiosääntöjen valmistelussa ja ministereille esittelyssä suuri valta ja myös suuri vastuu. Ainakin pitäisi olla.
Herrat ovat olleet Fortumin kohun aikana kovin hiljaa, kuten yleensäkin. Ei taideta näitä asioita katsoa kansalle kuuluviksi enempää vastuuvirkamiesten kuin hallituksenkaan piirissä.
Saattaakin olla aiheellista kysyä, että onkohan sittenkään täyttä perää sanonnassa: “Jolle herra antaa viran, hän antaa myös kyvyn hoitaa sitä.”
Fagernäs on eroamassa, ja poliitikot sanovat ongelman tulleen ratkaistuksi. Onkohan näin?
Hallituksessa kohtuuttomiksi tuomituista palkkioista on päättänyt vähintään enemmistö. Todennäköisesti kukaan yhtiön hallituksen jäsenistä ei ole ollut ainakaan julkisesti vastaan.
Onko niin, että riittää, kun Fagernäs lähtee? Varsinkin, kun uudeksi puheenjohtajaksi tulee entisen “tuomitun” hallituksen varapuheenjohtaja. Tarvitaanko Fortumin hallituksessa yleensä näin monta palkkiota nauttivaa jäsentä? Ainakaan vastuuta ei tunnu vaadittavan kuin puheenjohtajalta. Riittäisikö sitten puheenjohtaja muodostamaan koko hallituksen?
Mielestäni kaikkien arvostelukyvyttömiksi todettujen hallituksen jäsenten lähtö yhtiöstä olisi ainoa asianmukainen toiminto. Kokonaan uudet “puhtoiset” miehet sitten tilalle. Eikö Suomessa todellakaan ole päteviä “puhtaita” ihmisiä uuteen hallitukseen?
Sinikka Mönkäre (Sdp) oli Kauppa-ja teollisuusministerinä,kun valtion yhtiöiden optio-ohjelmat luotiin.On se kumma,kun Suomessa on viime aikoina ollut kaikenvärisiä hallituksia,niin aina on maksumiehenä ollut tavallinen kansa.Suurten johtajien palkkiota perustellaan yhtiöön sitouttamisella ja,että Suomessa on niin vähän huippuosaajia.Ja kissan viikset,tavallisen työläisen pitää sitoutua yhtiöön vain palkalla minkä firma maksaa,kyllä se pitäisi riittää yhtiön ylimmällekkin johdolle,tai valitaan sellainen johtaja jolle se riittää.
Lisää kommentti